砖客日记
其实根据面试情况，就能大概猜测到是否有希望，记得以前的一次面试，刚开始是笔试，大部分都是一些基础知识，写的也是得心应手，然后才开始面试。
因为没有HR这个过程，都是直接到公司和招聘经理说的，先是介绍自己，然后说了说专业上的某些小成绩，最后解答了几个专业上的知识，全程面试官都是微笑着的，不管答的对不对，我都是思考三五秒再说，最后直观感受就是又过一关。
然后就是最终的面试，结果其实就在我的意料之中，被录取了。其实在录取之前，我们注意下面试官说的话就能猜到是否成功了。
1、面试过程流畅，没有卡壳
通常情况下面试官通过第一轮的电话面试筛选求职者，决定是否有要求进行第二轮，当面试官告诉你明确的面试时间，而不是含糊其辞或不确定时间，就说明已经通过了初选。
2、专业问题大多能够回答的上来
当面试官通过电话面试对某求职者产生兴趣时，所以为了尽可能地保留其面试机会，面试官会尽量保证求职者的时间安排，避免时间上的冲突，在当面面试的时候，回答问题基本无大碍的话，那么就有戏了。
3、面试官语气至少是平静的
面试官看到你的回答都很平静，甚至极力推荐应聘职位时，多半都是有戏的，会花额外的时间来谈论求职者所应聘的职位及公司的优势，并且会通过当面向求职者描述许多充满诱惑力的工作角色或企业文化。
4、主动说起入职后的事项
每当面试进行到尾声时，面试官会把最后提问的机会留给应聘者，而当面试官对某位应聘者非常感兴趣的时候，自然会尽其所能地回答应聘者提出的问题，并不断核实自己对问题的回答内容是否能让应聘者感到满意，以及主动说起入职后的事项，能让求职者最快的融入环境中。
5、其他
其实我们在短视频中看到过类似的求职段子，一般首次面试后，让我们回去等电话的话，基本上是没有戏的，或者面试官已经看中了某人，而你只是它的替补者，一般会优先选择别人。
要是对某求职者非常“渴望”加入公司的话，一般都会有具体的时间，差不多1-3天内再次安排面试时间，通过后就能入职了。
最后：当然这些型号并不是绝对的，因为面试官也许没有任何的意图做了其中的一两件事，又或者面试官在电话面试中确实对你很感兴趣，但不排除事后又因其他原因选择了另一位应聘者，总之要是自身真的喜欢某岗位的话，就积极的去争取，争取拿出最佳的表现。